各设区市教育局，有关高等学校：

为推进我省教师教育改革创新，打造党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，根据《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《浙江省教育厅 浙江省财政厅关于印发〈浙江省教师教育攀登计划（2019—2022年）〉的通知》精神，经研究，决定开展浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目申报工作。现将有关事项通知如下。

一、项目内容

为精准发力我省教师教育改革发展中的薄弱环节，创新实验区第二批项目聚焦在“教师教育课堂教学模式改革”“师范专业教育实践改革”“人工智能+教师教育”“一流教师培训机构建设”四个领域，具体建设内容参见《浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目指南》（见附件1，以下简称《项目指南》）。

请各申报单位结合我省及本地本校教师教育发展实际，按照相关选题要求研究确定项目及内容。本科高校前三个项目原则上在国家及省“双万计划”一流本科专业建设点中选拔（专业可与第一期重复，建设内容要突出精准改进和创新薄弱环节）。申报单位要按照高质量发展建设共同富裕示范区的新定位，紧扣教师教育的难点、热点和影响师范生培养质量的关键问题，特别是基础教育改革对教师素养的新要求，坚持目标导向，突出实践落地，提升成果意识，着力破解我省教师教育发展中深层次问题，积极探索新体系、新模式、新内容，形成一批在全国具有引领示范作用的教师教育改革与创新成果，推进我省教师教育攀登计划目标有效落地。

二、项目申报与建设

（一）申报数量。创新实验区第二批建设项目50项左右，只设单项类，申报名额见《浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目申报限额分配表》（见附件2）。

全省各师范生培养院校（尚无毕业生的除外）、各类教师专业发展机构、地方教育行政部门均可申报。鼓励申报单位根据申报项目特点，采取联合申报的方式开展协作创新。“一流教师培训机构建设”项目向山区26县和6个海岛县倾斜。

（二）建设周期。教师教育创新实验区项目建设周期为2022年—2024年。

（三）建设经费。建设经费纳入师范生培养绩效考核及教师培训绩效考核给予奖补。单项类项目系数为1。

（四）考核与验收。教师教育创新实验区建设项目按照限额申报、经评审立项后开展建设、中期评估、期满验收的方式组织实施。2023年上半年进行中期评估，确定继续建设项目，2024年上半年开展验收工作，通报验收结果。

三、材料报送

请各设区市教育局、有关高校认真组织项目申报工作，根据本单位申报情况组织评审遴选，并于2022年4月30日前将《浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目申报表》（见附件3）加盖本单位公章后，报送至浙江省教师教育质量监控中心，同时发送电子版。

四、联系方式

省教育厅教师工作处联系人：郑璐，电话：0571-88008926。省教师教育质量监控中心联系人：杨辉，电话：0579-82283556，邮箱：251886702@qq.com。地址：浙江师范大学行政中心北楼417办公室（金华市迎宾大道688号，邮编：321004）。

附件：1.浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目指南.doc

   2.浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目申报限额分配表.doc

   3.浙江省教师教育创新实验区第二批建设项目申报表.doc

浙江省教育厅办公室

2022年3月21日